Lineer olmayan zihinler için yeni nesil liderlik modeli
- Zihinsel ihtiyaçlarınızı, stres davranışlarınızı ve motivasyon kaynaklarınızı derinlemesine keşfedersin.
- Neden bazı ortamlarda ve bazı stillerle zorlandığınızı, bazılarında ise parladığınızı anlarsınız.
- Herkese önerilen değil, size gerçekten uygun olan yönetim ve liderlik modelini netleştirirsiniz.
- Sadece farkındalık değil, günlük hayatınızda da kullanabileceğiniz somut adımlar atarsınız.
- İletişim, İlişki Yönetimi, Organizasyon ve Planlama, Zaman Yönetimi ve Duyusal İhtiyaçlarınızı karşılayacak ortam, yönetim ve liderlik modelini belirlersiniz.
Standart yöntemlerle değil, zihninin çalışma şekliyle yönet
Hızlı düşünüyorsunuz, bağlantıları herkesten önce kuruyorsunuz, büyük resmi görmekte zorlanmıyorsunuz.
Ama konu liderliği sürdürmeye geldiğinde…. aynı şeyleri söyleyemiyorsunuz.
- Başladığınız işleri bitirmek zorlaşıyor.
- Öncelikler sürekli değişiyor.
- Odak bir geliyor, bir gidiyor.
Ve çoğu zaman kendinize şunu soruyorsunuz: “Bu kadar potansiyelim varken neden zorlanıyorum?”
Çünkü size bugüne kadar öğretilen liderlik modeli, sizin zihniniz için tasarlanmadı.
Standart liderlik yaklaşımları; planlı, lineer ve tek yönlü çalışan zihinler üzerine kurulu.
Oysa sizin zihniniz hızlı, bağlantısal ve dinamik çalışıyor.
Yani sorun ne motivasyon eksikliği…
ne disiplin…
ne de yeterince çabalamamak.
Sorun, yanlış sistem.
ADHD Liderlik Programı tam olarak burada devreye girer.
Bu program sizi değiştirmeye çalışmaz. Sizi “daha iyi biri” yapmaya çalışmaz.
Onun yerine size şunu sunar: Zihninizin çalışma şekline uygun bir liderlik modeli.
- Kendi odak ritminizi anlamayı,
- Enerjinizi doğru kullanmayı,
- Kararlarınızı size uygun şekilde almayı öğrenirsiniz.
Ve en önemlisi…
Sizi zorlayan şeyleri bastırmak yerine, onları avantaja dönüştürmeyi keşfedersiniz.
Çünkü doğru sistemle, sizinki gibi işleyen bir zihin sadece iyi bir lider olmaz—
fark yaratan bir lider olur.
Birkman ND temelli bu program, sizi “düzeltmeye” çalışmaz.
Sizi anlamaya ve size uygun bir liderlik modeli inşa etmeye odaklanır.
Süreç
BirkmanND Analizi
Birkman Metodu Analizini online olarak doldurmanızı takiben ilk seansımızı planlarız.
1. Seans (2 saat 15Dk)
İlk adımda Birkman ve BirkmanND raporunuzu birlikte keşfediyoruz.
Güçlü Yönlerinizi, Stres Kaynaklarınızı, İhtiyaçlarınızı ve Liderlik Stilinizi inceliyoruz.
2. Seans (1 Saat)
İkinci seansta, İletişim, İlişki Yönetimi, Organizasyon ve Planlama, Zaman Yönetimi ve Duyusal İhtiyaçlarınızı karşılayacak ortam, yönetim ve liderlik modelleri üzerinde çalışıyoruz.
3. Seans (1 Saat)
3. seansımızda farkındalıklarınızı, kazanımlarınızı ve belirlediğimiz liderlik hedefleriyle ilgili yol haritamızı çıkartıyor, aksiyon adımlarımızı planlıyoruz.
4. Seans (1 Saat)
Belirlediğimiz aksiyon adımlarını hayata geçirmeye başladığımızda karşılaştığımız içsel ve dışsal yaşantımızı, engelleri, avantajları çalışıyoruz.
5. Seans (1 Saat)
Yeni liderlik modelinizi sürdürebilir kılmak için yöntemler tasarlıyoruz.
6. Seans (1 Saat)
Kapanız seansımızda tüm süreçteki farkındalık, öğrenme ve kazanımları değerlendiririz.
Kimler İçin Uygundur?
Kariyerinin başlangıcında sağlıklı adımlar atmak isteyen tüm nöral çeşitlilik tanısı sahibi bireyler.
Bonus
Sürecin tamamlanmasından sonraki 2 ay içinde ek mini kontrol seansı hediyedir.
İlerlemeyi birlikte gözden geçiririz.






Değerlendirmeler
Henüz değerlendirme yapılmadı.